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公司召開以案促改警示教育大會暨領導班子警示教育專題民主生活會

作者:admin 發布時間:2020-05-28 14:48:22 瀏覽次數: 【關閉】

5月28日,公司在會議中心召開以案促改警示教育大會,公司董事長、黨委書記閆友出席會議并講話,閆友特別強調,要深刻吸取肖功明案教訓,做到警鐘長鳴,以案釋紀,以案促改,黨員領導干部要嚴于律己,以身作則,爭做廉潔奉公的模范,積極主動開展以案促改工作,全面提升企業治理能力。


會議由公司總經理、黨委副書記彭曙光主持。


會上,公司黨委副書記、紀委書記歐陽林通報了公司原總經理肖功明涉嫌職務違法職務犯罪以及有關案件處理情況。

閆友對黨員干部如何做到廉潔自律,爭做廉潔奉公模范提出了六點要求:
01

要堅持和加強黨對企業的全面領導,做到黨建引領、依法治企;從制度、體制、機制上健全黨的領導與公司治理有效結合、深度融合。

02

要堅持政治標準選好人、用好人、管好人,做到風清氣正、擔當作為。

03

要補足理想信念精神之鈣,做到信仰堅定、對黨忠誠;加強政治理論學習,牢固樹立“以人民為中心”的思想。

04

要嚴格落實責任,做到勇于擔當、真抓實干,持續加強作風建設。

05

要強化制度建設,做到規范用權、有效監督;從多個維度健全全方位監督體系。

06

要正確看待得失,做到個人干凈、廉潔自律,不斷自我完善,在廉潔自律上作出表率。




彭曙光就貫徹落實本次會議精神,提出了三點要求:

一是要認真學習,統一思想認識。各單位要傳達今天的會議精神,并及時組織開展以案促改組織生活會。

二是要主動作為,提升監督效能。公司各級黨組織要高度重視,結合本單位工作實際,主動開展自查工作。

三是要嚴于律己,爭當廉潔表率。全體黨員干部,要打牢“不想腐”的思想基礎,真正遠離“紅線”、“高壓線”。

公司領導宋亦龍、王錦鴻、顏喜出席會議,公司總經理助理、全體管理人員、未當班班組長參加會議。



以案促改警示教育大會后,公司黨委召開“肖功明案以案促改”專題民主生活會,圍繞要求重點查擺的5大方面問題,堅持問題導向,強化問題意識,把班子成員擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,逐條查找梳理,找準存在的突出問題,并認真制定整改措施,扎實開展批評與自我批評。


會議由公司黨委書記、董事長閆友主持,湖南有色紀檢審計部部長陽運斌到會指導。


公司黨委對此次專題民主生活會高度重視,認真做好以案促改工作,并根據征集到對公司黨委領導班子個人的19條意見建議,撰寫對照材料,為開好專題民主生活會做好了充分準備。

會上,閆友代表五礦銅業領導班子作對照檢查報告,匯報了肖功明案暴露出的問題,并對照檢查,公司黨委將從肖功明案件中深刻認識到全面從嚴治黨的緊迫性、嚴峻性,切實提高政治站位,強化責任擔當,從政治和全局的高度認真抓好以案促改“后半篇文章”。


一是加強學習,提高政治素質,增強黨性修養,堅定理想信念。二是堅持嚴于律己,從行動上杜絕消極腐化。三是堅持紅線底線防控管理,是領導班子帶好隊伍并推進作風建設的堅強保證。四是加強制度建設,確保領導人員在公司反腐倡廉長效機制體系下有力有效有為。五是要以“大監督”體系和能力建設為抓手推動全面管理提升。六是進一步壓實“兩個責任”,強化責任擔當,在增強工作實效上下功夫。


隨后,閆友帶頭進行批評與自我批評,公司黨委委員彭曙光、歐陽林、王錦鴻、顏喜依次進行批評與自我批評。自我批評以具體的實例,有針對性的談問題、講不足,達到了“紅臉出汗”的效果;個人表態虛心接受批評意見,在今后工作中加以改進。

陽運斌對會議情況進行了總結評價,陽運斌指出,這次專題民主生活會準備工作充分,大家的意見和批評都很中肯,起到了互相幫助、互相提高的效果,達到了紅臉出汗的目的,專題民主生活會開得比較成功。


陽運斌要求,一是要深刻認識到肖功明案件的危害,絕對的權力必然導致絕對的腐敗,沒人監督沒人反對就是危機。二是要堅持黨的建設,強化管黨治黨的政治建設。要加強學習,無知才會無畏。要堅持黨建引領,加強黨建與生產經營的融合,同向發力,防止“兩張皮”。三是要加強以案促改工作,早研究早部署早落實,盡快恢復良好的政治生態和經濟生態,警鐘長鳴,領導班子要帶頭整改,加強監督的全覆蓋。


公司常務副總經理宋亦龍列席會議。(李游)



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